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企业文化的作用似乎看不见，其实非常巨大，它可以让企业在发展中以文化力驱动经济，并保持企业可持续发展能力。企业文化不是简单的我们过去观念中的思想政治工作，而是一种个性化极强、对企业价值观具有导控功能的一种文化力。正如国内一位知名的企业家所说：企业文化不是像“抽水机”那样，靠别人把员工的积极性和创造力抽取出来。

企业文化也不是像“榨油机”那样，靠外力把员工的聪明才智挤压出来，而是应该像喷泉那样，让员工的能力和潜在智慧中自然而然地喷涌出来。